sind das die 3 Thesen? Würde ich so nicht sehen. Wer viel arbeitet, wird nicht befördert. Originalspruch: "Mache ich ihn zum Vorarbeiter, dann arbeitet er ja nichts mehr". Befördert wird, wer sicher ins eigene Rektum passt, und das sind meistens Leute, die ohnehin nicht viel drauf haben - aber sie sind loyal und das ist wichtig. Steigen sie dann auf, suchen sie sich auch wieder Leute nach diesem Kriterium aus. So entstehen die Arschloch-Hirarchien in den Firmen, Behörden, Parteien und anderen Organisationen. Unter deren Führung mühen sich dann die wirklich guten ziemlich erfolglos ab.