EarlyBird
Well-Known Member
- Registriert
- 1. Oktober 2009
- Beiträge
- 28.942
AW: Faulheit wird belohnt, Fleiß wird bestraft ?
Es kann aber auch Probleme auf gleicher Ebene geben!
Es kommt nämlich auch nicht grade selten vor, dass die eigenen Kollegen fleißige Mitarbeiter nicht schätzen, da ja nun mal ein Gleichheitsgrundsatz in den Köpfen verankert ist und es keine verschiedenen Arbeitstempi, bzw -motivation geben darf!
sind das die 3 Thesen? Würde ich so nicht sehen. Wer viel arbeitet, wird nicht befördert. Originalspruch: "Mache ich ihn zum Vorarbeiter, dann arbeitet er ja nichts mehr". Befördert wird, wer sicher ins eigene Rektum passt, und das sind meistens Leute, die ohnehin nicht viel drauf haben - aber sie sind loyal und das ist wichtig. Steigen sie dann auf, suchen sie sich auch wieder Leute nach diesem Kriterium aus. So entstehen die Arschloch-Hirarchien in den Firmen, Behörden, Parteien und anderen Organisationen. Unter deren Führung mühen sich dann die wirklich guten ziemlich erfolglos ab.
Es kann aber auch Probleme auf gleicher Ebene geben!
Es kommt nämlich auch nicht grade selten vor, dass die eigenen Kollegen fleißige Mitarbeiter nicht schätzen, da ja nun mal ein Gleichheitsgrundsatz in den Köpfen verankert ist und es keine verschiedenen Arbeitstempi, bzw -motivation geben darf!