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Da muss dann immer der Threadersteller erstmal erklären, welche Art von Lernen er eigentlich meint. Was stimmt ist natürlich, dass man in manchem Jobs sehr viel besser permanent weitergebildet wird und auch Erkenntnisse mitnimmt, die nicht akut täglich in den konkreten Arbeitsablauf eingebettet werden können aber später im Leben eventuell hilfreicht sind - was bei kleineren Unternehmen und weniger prestigereichen Arten der Arbeit wohl potentiell weniger häufig vorkommt. Das wäre mal das materielle Lernen - gibt ja natürlich noch andere Arten von Lernen, etwa fürs Leben selbst, um sich als Person vollkommener zu fühlen...da hat man natürlich häufig erst Recht keine Zeit dafür in vielen Berufen aber das betrifft wohl Arme wie Reiche.